IT／SIer／SES

大卒入社3年以内で年収580万円の男性から給与明細を買い取らせて頂きました。残業月40h。ここだと成長できないから転職検討中。クライアントからパワハラっぽい要求されながら要件定義し、隠キャっぽい協力会社さんと一緒にシステム導入して成長したいとのことです。

30歳くらいで年収750万円の男性から給与明細を買い取らせて頂きました。テレワーク出来る仕事をするためフリーランスになった。現在の単価は月60万だが、前まで月80万だった。インボイス導入されたらこの消費税を国に払うとのことです。

大卒入社5年以内で年収500万円の男性から給与明細を買い取らせて頂きました。残業時間は月80時間。社内の1/3の人間が心療内科に通っている。顧客からのパワハラや徹夜慣れしておらず弱いのが原因。当方野球を6年間していた。パワハラに慣れている強い人間とのことです。

転職入社5年以内で年収450万円の女性から給与明細を買い取らせて頂きました。残業時間は月30時間。小学校みたいな社風で「どうやったらもっとみんな仲良くなれるか」を話し合っている。喋るスピードが遅いなど細かいことを注意されるから抜け毛がやばいとのことです。

転職入社2年以内で年収800万円の男性から給与明細を買い取らせて頂きました。異業種転職しまくって5社目。とっちらかった経歴だが「未来を見て点を結ぶことはできない。過去を振り返って点を結ぶだけだ。今の点たちで自分には何が描けるだろうか。」とのことです。

新卒入社3年以内で年収450万円の男性から給与明細を買い取らせて頂きました。残業は月20時間。ITコンサルではなく上流工程のSE。ベンチャー気質なのにTikTokでのダンスは無し。リモート忘年会にてZOOM越しで一発芸を強要されるくらいとのことです。

入社3年以内で年収360万円の男性から給与明細を買い取らせて頂きました。まず大塚さんは悪い人ではない。だが「高飛車なコンサルタントに価値はない」というのであれば「高飛車な人事」も同様。今回の炎上を機に原点に立ち返って欲しいとのことです。

転職入社3年以内で年収770万円の女性から給与明細を買い取らせて頂きました。残業なし。他の社員も残業してない。学歴はFランですらない。TOEICは最高650点。だが、親が幼少期から英会話に通わせてくれてたおかげで、英語で社内会議に参加できてるとのことです。

新卒入社3年以内で年収600万円の男性から給与明細を買い取らせて頂きました。残業月20時間で土日祝日休み。出身大学の駿台偏差値は40後半だからFランではないと思う。株式市場への上場を目指している。あと一歩のところまで来ているとのことです。