IT/SIer/SES

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外資ITに新卒で入ったらまだ研修中なのに年収1000万円を超えた男(院卒入社20代中盤で年収1030万円)

院卒入社20代中盤で年収1030万円の男性から給与明細を買い取らせて頂きました。日系企業で働いている人に比べて能力は半分なのに年収は2倍貰っている。会社名も書いといたから外資ITに興味ある人は参考にするように!とのことです。
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海外のGAFAMから日本に帰ってきたソフトウェアエンジニア(転職入社20代後半で年収1250万円)

転職入社20代後半で年収1250万円+SOの男性から給与明細を買い取らせて頂きました。日本のGAFAMに空きがなく日系企業に転職した。学生時代に無料で海外で働けるレベルの英語を習得した方法も書いといたから参考にするように!とのことです。
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新卒で独立起業も出来たが落ち目なメガベンチャーに入った男(大卒入社20代前半で年収500万円)

大卒入社20代前半で年収500万円の男性から給与明細を買い取らせて頂きました。メイン事業の勢いが完全に無くなった会社。今はM&Aで買ってきた子会社のサポートをする会社に変貌。会社名も書いといたから参考にするように!とのことです。
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大手子会社SESでインフラエンジニアしてた現在SIer25歳ちょい超え年収880万円男(大卒入社20代中盤で年収640万円)

大卒入社20代中盤で年収640万円の男性からSES時代の給与明細を買い取らせて頂きました。若いうちから給料が高いSES。会社名はもちろんSIerにステップアップした流れも書いといたから参考にするように!とのことです。
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地方銀行のIT部門に転職したらそこは地獄だった社内SE(転職入社30代中盤で年収670万円)

転職入社30代中盤で年収670万円の男性から給与明細を買い取らせて頂きました。稟議が長ったらしい、社内調整に時間を割かれる、直属の上司がネチネチしている、人が辞めまくる労働環境。銀行名書いといたから参考にするように!とのことです。
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社員数1000人超えSESでサポートデスクしてる29歳までフリーター男(転職入社30歳くらいで年収350万円)

転職入社30歳くらいで年収350万円の男性から給与明細を買い取らせて頂きました。IT行きたいって言ってるのに、転職エージェントにやたらと施工管理を勧められた。会社名書いといたからIT行きたいフリーターの方は是非とのことです。
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某NRI型SIerでのらりくらり上手いことやって比較的緩めに働いてるインフラエンジニア(新卒入社30歳くらいで年収1100万円)

新卒入社30歳くらいで年収1100万円の男性から給与明細を買い取らせて頂きました。今回は会社名はもちろん、激務になりがちなNRI型SIerで緩く働くための必勝法も書いといたから参考にするように!とのことです。
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通称NRI型高給激務SIerで虚無な社畜してるシステムエンジニア(院卒入社20代中盤で年収850万円)

院卒入社20代中盤で年収850万円の男性から給与明細を買い取らせて頂きました。NTTデータは薄給で、アクセンチュアとPwCコンサルティングは鼻につく内定者が多かったから辞退。会社名も書いといたからNRI型が良い方は是非とのことです。
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チケット転売で本業の3倍稼ぐゴリゴリの舞台俳優オタク(転職入社20代中盤で年収280万円)

転職入社20代中盤で年収280万円の女性から給与明細を買い取らせて頂きました。左のスクショのは全部12,000円で仕入れた。利益は各3万円くらい。今回はこれを再現できる5万円レベルの情報商材を書いといたから参考にするように!とのことです。
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NTTデータ子会社ランキング上位企業の日東駒専文系学部卒SE(大卒入社1年目で年収360万円)

大卒入社1年目で年収360万円の男性から給与明細を買い取らせて頂きました。NTTデータ落ちたから子会社に入った。基本的に週4テレワーク、平均年収高め、優しい社員しかいない。会社名書いといたからNTTデータ落ちた方は是非とのことです。
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