保育/介護/福祉

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就労継続支援A型事業所で起業→廃業→正社員と契約社員の二刀流で働く社会福祉士(転職入社30代前半で年収670万円)

転職入社30代前半で年収670万円の男性から給与明細を買い取らせて頂きました。地方在住。内訳は障害児入所施設の年収550万+障害者グループホームの年収120万。福祉職≠低賃金、働き方と場所を選ぼうとのことです。
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超ゆるふわユニット型特別養護老人ホームで暇してる介護士(転職入社5年くらいで年収410万円)

転職入社5年くらいで年収410万円の男性から給与明細を買い取らせて頂きました。介護度が高くて職員も多いため暇な時間が多い。仕事中にスマホしたり、同僚と職場のPCでネットサーフィンしても何も言われない超ゆるふわ環境とのことです。
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年収200万円でも結婚して幸せに暮らしている東京23区内のデイサービス介護職員(無職の時に彼女の両親に認めてもらい結婚)

新宿駅から5分以内の駅にお住まいの男性から給与明細を買い取らせて頂きました。無職の時に彼女の両親に認めてもらい結婚。現在世帯年収450万。生活はカツカツだが毎日が幸せすぎてヤバい。子供も欲しいとのことです。
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都内のマンモス認可保育園で保育士してる保育士歴15年オーバーのADHDママ(転職入社10年くらいで年収400万円)

転職入社10年くらいで年収400万円の女性から給与明細を買い取らせて頂きました。今回は麻布や慶應等の難関中学に合格した子の保育園時代の様子や保護者の傾向を書いといたからママとパパは参考にするように!とのことです。
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毒母や毒祖母と絶縁して児童発達支援してるADHD+ASD+中等度うつ病女子(大卒入社1年目で年収350万円)

大卒入社1年目で年収350万円の女性から給与明細を買い取らせて頂きました。「あんたは親の介護をさせるために産んだ」「あんたは失敗作、お金があったらもう1人産んでたのに」と言われながら育ち、今は縁を切ったとのことです。
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知的障害児が多い放課後等デイサービスの児童指導員(大卒入社3年くらいで年収300万円)

大卒入社3年くらいで年収300万円の女性から給与明細を買い取らせて頂きました。「○○先生のまんこ触りたい!」「○○くんのおしっこ飲む!」「○○先生のちんこ触ります!」などを連呼する重度知的障害児を預かる学童保育のお仕事とのことです。
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認定こども園の園長をしている社員ナンバー001の男(大卒入社15年以内で年収650万円)

大卒入社15年以内で年収650万円の男性から給与明細を買い取らせて頂きました。クレヨンしんちゃんの園長先生(組長)よりは園長としての実力があると自負している。保育士の給料が低い理由は公定価格単価表、これを国が改善してほしいとのことです。
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高齢者施設で生活相談員をしているセフレが3人いるシタ妻(業界歴15年ほどで年収410万円)

業界歴15年ほどで年収410万円の女性から給与明細を買い取らせて頂きました。職員同士の泥沼不倫、夜勤中のおセッセ、保険や通帳の名義変更に必死な妻など人間の汚さを毎日見ている。不妊治療したが諦めた。だからセフレがいるとのことです。
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都心で子供を持つことを諦めた介護士(転職入社3年以内で年収440万円)

転職入社3年以内で年収440万円の男性から給与明細を買い取らせて頂きました。夜勤は月5回。この年収は夜勤で命を削りながらかろうじて見ている幻。年収が300万円台の場合、ミニマリズムやDINKS世帯であれば、合理的で楽しい人生を送れると感じるとのことです。
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赤字経営する母を追い出した保育園の理事長(50期目の株式会社と350人の園児がいる社会福祉法人)

50期目くらいの株式会社と350人くらいの園児がいる社会福祉法人を親から受け継いだ男性から給与明細を買い取らせて頂きました。母は「保育で儲けるのは絶対ダメ」というスタンス。身内を追い出すコツは「恩を仇で返すことに躊躇しない」とのことです。
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