IT／SIer／SES 通称NRI型高給激務SIerで虚無な社畜してるシステムエンジニア（院卒入社20代中盤で年収850万円）
院卒入社20代中盤で年収850万円の男性から給与明細を買い取らせて頂きました。NTTデータは薄給で、アクセンチュアとPwCコンサルティングは鼻につく内定者が多かったから辞退。会社名も書いといたからNRI型が良い方は是非とのことです。
年収800万円台
IT／SIer／SES 
公務員 霞ヶ関の大きくホワイト化した省庁に転職した低学歴ノンキャリア官僚（転職入社30代前半で年収880万円）
転職入社30代前半で年収880万の男性から給与明細を買い取らせて頂きました。残業代が全部出るようになった。給料も上がってテレワークも使えるようになった。省庁名書いといたから国家公務員に興味がある方は是非とのことです。
マーケティング 大手半導体メーカーでマーケティングしてる海外出張しまくりおじさん（新卒入社40代前半で年収850万円）
新卒入社40代前半で年収850万円の男性から給与明細を買い取らせて頂きました。月の半分くらい出張している。CES(アメリカ)とかPCIM(EU)とかの技術見本市に行ってる。会社名も書いといたからマイル貯めたい方は是非とのことです。
教師／塾講師／教育関連 管理職ではない公立教員のMAX年収に到達した55歳オーバー先生（50代後半で年収850万円）
50代後半で年収850万円の女性から給与明細を買い取らせて頂きました。30年前の教員にはもっと余裕があった。今は教員の質が落ちているのではなく、教員に求められているものが高くなりすぎている。教員不足になるのも当然とのことです。
その他 ゆるふわ高給一般社団法人で復活した元大手JTCメンタル崩壊営業マン（転職入社30歳くらいで年収800万円）
転職入社30歳くらいで年収800万円の男性から給与明細を買い取らせて頂きました。給料が高い、転勤がほぼない、安定している、そしてストレスが少ない。団体名書いといたから私みたいにメンタルが崩壊した方は是非とのことです。
その他 超高給賃貸住宅管理会社で入居者の対応をしてるFラン大学卒男（転職入社20代後半で年収800万円）
転職入社20代後半で年収800万円の男性から給与明細を買い取らせて頂きました。低所得者や生活保護受給者ほどクレーマーが多くて困る。まともな人はいない。会社名も書いといたから給料は高い方がいいと考えている方は是非とのことです。
教師／塾講師／教育関連 全国トップクラス私立中高一貫校の旧帝大博士課程卒教員（院卒入社30代前半で年収850万円）
院卒入社30代前半で年収850万円の男性から給与明細を買い取らせて頂きました。ストレスフリー、残業0、夏休み30日くらい。労働環境が良いレベルの高い私学で教員をやりたいなら大学院は必須。弊校は9割の教員が修士卒か博士卒とのことです。
マーケティング 残業代が1分単位で100%出る広告代理店でマーケティングしてる女（大卒入社3年以内で年収800万円）
大卒入社3年以内で年収800万円の女性から給与明細を買い取らせて頂きました。残業代がちゃんと出るから若手でも給料が高い。どこの会社なのかも書いといたから「みなし残業代」で搾取されてる人は参考にするように！とのことです。
土木／建設 高卒でスーパーゼネコンに入って10年くらい経った資産1300万円の現場監督（高卒入社20代後半で年収820万円）
高卒入社20代後半で年収820万円の男性から給与明細を買い取らせて頂きました。工業高校時代の成績は中の下。激務でストレスが多い仕事だが、高校時代は茶道部だったからなんとかなってる。残業は月45時間程度とのことです。
土木／建設 大手サブコンでパワハラ上司にいじめられた施工管理おじさん（転職入社40歳くらいで年収830万円）
転職入社40歳くらいで年収830万円の男性から給与明細を買い取らせて頂きました。俺「すみません、まだ出来てません」←この段階で2徹。上司「理由を言えよ、なんで？なんで？なんで？」が30分以上続き涙が止まらなくなったとのことです。