IT／SIer／SES

転職入社5年以内で年収600万円の男性から給与明細を買い取らせて頂きました。労働時間は月140時間でテレワーク。新卒でパチ屋→ネトゲ廃人→社内SE→現職。正社員だとボーナスがあるが残業代も考えると派遣社員のほうが時給単価が高いとのことです。

転職入社5年以内で年収790万円の男性から給与明細を買い取らせて頂きました。PV増やしてユーザーが嫌がらないギリギリまで広告を増やすお仕事。完全テレワーク。本読んだり昼寝挟みながら仕事している。SEOとランキングコンテンツが重要とのことです。

転職入社5年以内で年収800万円の男性から給与明細を買い取らせて頂きました。高校卒業後に何も知らず底辺SESへ入社→2社目で年1の昇給が200円の会社→3社目でこの給与明細のSIer。今は社内SEに転職し残業が減って年収750万円とのことです。

転職入社1年目で年収290万円の男性から給与明細を買い取らせて頂きました。バイト→うつ→ハロワ→職業訓練校→生活保護→SES企業。社内研修なし→1現場目3ヶ月→2現場目1ヶ月→今の現場。発注者→SIer→SESa社→SESb社→SESc社→自社で5次請けとのことです。

30歳くらいで年収291万円の男性から給与明細を買い取らせて頂きました。残業は月40時間。客先常駐先での単価は月120万円。実力がついたエンジニアから転職していくからまともな人が残ってない。株式会社○○○には入社しない方がいいとのことです。

大卒入社3年以内で年収400万円の女性から給与明細を買い取らせて頂きました。残業は月5h。フルリモートで出社は月1で自社のみ。入社できてラッキーだった。今は案件ガチャで当たり引いただけなので、いずれは自社開発の会社に転職したいとのことです。

転職入社1年目で年収600万円の男性から給与明細を買い取らせて頂きました。SIerとは違い、余裕を持った工数、単体テストがなく自動テスト(CI/CD)、定時を30分過ぎると「どしたん？話聞こか？」と心配されるとのことです。

大卒入社5年くらいで年収800万円の男性から給与明細を買い取らせて頂きました。残業月60h。要件定義までしている。要件定義以降は女性社員を視姦する若手やコピー機の前で泣き崩れる50歳のこどおじがいるSIerに委託してるとのことです。

中途入社1年目で年収1000万円の男性から給与明細を買い取らせて頂きました。同じ部署のほぼ全員が毎日日付を超えている。入社前はキラキラしたイメージを持っていた。だが実際入社してみるとただ泥臭く無駄な仕事が多い日系企業みたいな会社だったとのことです。