マーケティング 中国現地採用マーケティングおじさん（日本本社→中国駐在→現地採用への切り替え）
40歳くらいで年収500万円の男性から給与明細を買い取らせて頂きました。日本本社→中国駐在→現地採用への切り替え。中国は残業する人いない＋成長市場で面白い。得意分野のある人(建築デザイン/美容師/アニメーター等)は飛び込んでみてはどうかとのことです。
年収500万円台
マーケティング 
土木／建設 誰もが知る大手ハウスメーカー設計職の若手（新卒入社5年以内で年収500万円の一級建築士）
新卒入社5年以内で年収500万円の女性から給与明細を買い取らせて頂きました。一級建築士。年間15〜20棟を担当。常に何かの期限に追われて毎日頭フル回転。『これと同じにして』って言われるから、インスタの家づくりアカウントの消滅を願うとのことです。
IT／SIer／SES 自動車部品メーカープログラム開発男（中途入社5年以内で年収550万円）
中途入社5年以内で年収550万円の男性から給与明細を買い取らせて頂きました。Tier1サプライヤー。残業ほぼ0。転職前は客先常駐型派遣PG。電気自動車が主流になると仕事が無くなる。だが個人的な食いっぱぐれは無いから会社の将来性は気にしないとのことです。
製造業 下位完成車メーカー新型車開発男（偏差値50の工学部の大学院卒入社3年以内で年収550万円）
偏差値50の工学部の大学院卒入社3年以内で年収550万円の男性から給与明細を買い取らせて頂きました。業界最大手のトヨタと比べると見劣りするが悪くない。『この業界電気自動車に駆逐されない？』と考えている学生さんもいると思いますが大丈夫です！とのことです。
保育／介護／福祉 特別待遇を受けてる訪問介護のサービス提供責任者（30代中盤で年収560万円）
30代中盤で年収560万円の男性から給与明細を買い取らせて頂きました。サービス残業は月50時間オーバー。平社員だがある事情で他の人よりはかなり良い給料で働けている。他のヘルパーは手取り20万円以下で腰と精神を病んでよく辞めるとのことです。
教師／塾講師／教育関連 教育業界に新卒入社→教育出版社に転職（20代後半で年収500万円）
20代後半で年収500万円の女性から給与明細を買い取らせて頂きました。残業時間は基本月10時間で繁忙期は月40時間。失敗も成功もしてない例かなと思う。出版業界はブラックなイメージがあるが、それは週刊誌や月刊誌に限られた話なのではないかとのことです。
その他 ボートレースのボートが出る後ろにいる人（30代後半で年収500万円）
30代後半で年収500万円の男性から給与明細を買い取らせて頂きました。毎回うん千万円うん億円の金が動くギャンブルの見張り役。働く時間は短いが、命より重い金がかかってるから責任は重い。レースに興味ないし、荒れたレースも覚えてないとのことです。
鉄道／航空／バス／タクシー 超高学歴大卒20代タクシー運転手（新卒入社数年で年収500万円）
新卒入社数年で年収500万円の男性から給与明細を買い取らせて頂きました。中身空っぽの超絶陰キャだから「早起きして電車通勤」「上司の顔色を窺いながらデスクワーク」の仕事は無理だと思った。親への償いとして、年3回1週間ずつ実家に帰っているとのことです。
鉄道／航空／バス／タクシー 大手私鉄のカッコよく魅せてる駅係員（高卒入社10年ちょいで年収500万円）
高卒入社10年ちょいで年収500万円の男性から給与明細を買い取らせて頂きました。駅係員→車掌→運転士ルートがあるが、諸事情でずっと駅係員。乗客も安心するし、子供たちに将来入社してもらうため「カッコよく魅せる鉄道員であれ」と言われてるとのことです。
IT／SIer／SES プチバブル業界のユーザー系SIerの超若手（大卒入社3年以内で年収540万円）
大卒入社3年以内で年収540万円の男性から給与明細を買い取らせて頂きました。国との癒着が凄いので食いっぱぐれる事がないからこの会社を選んだ。嫌な就活生でごめん。就活生は独立系SIerを目指すよりはユーザー系SIerを目指した方がいいとのことです。