金融（銀行／証券／保険等） MARCH以下が30代前半で年収1000万円いく地銀の男（大卒入社3年以内で年収450万円）
大卒入社3年以内で年収450万円の男性から給与明細を買い取らせて頂きました。正直狙い目。MARCH以下の大学を出た人が30代前半で年収1000万円得る方法としてはかなり再現度が高い。メガバンクと違って総合職でも全国転勤がないのも魅力とのことです。
金融（銀行／証券／保険等） 
小売業／卸売業 誰もが知るアパレル大手グループ会社マネージャー（転職入社10年以内で年収650万円）
転職入社10年以内で年収650万円の男性から給与明細を買い取らせて頂きました。残業は月20h。自己評価が異常に高いスタッフや何にでも文句を言うスタッフの指導や管理等。もうアパレルはユニクロと高級ブランドだけで良いと思っているとのことです。
マーケティング 某家電メーカーマーケティング女（転職入社5年以内で年収800万円オーバー）
転職入社5年以内で年収810万円の女性から給与明細を買い取らせて頂きました。残業時間は月10時間。コロナ前は海外出張し放題のパラダイス。コロナ後は100%テレワーク。前職は大手の割に給料が低く、おじさんの社内キャバ嬢をするのが嫌になり転職したとのことです。
公務員 旧帝大卒地方自治体会計年度任用職員（転職入社3年以内で年収200万円）
転職入社3年以内で年収200万円の女性から給与明細を買い取らせて頂きました。公務員の人数を減らすために新設された経費削減という名の労働力搾取要員。時給はほぼ最低賃金並み。簡単に採用されるから公務員のサービスの質低下は避けられないとのことです。
その他 精神障害者と発達障害者の就労を支援している女（大卒入社5年以内で年収400万円）
大卒入社5年以内で年収400万円の女性から給与明細を買い取らせて頂きました。残業は月5時間。社会問題やマイノリティに元々興味があった。第一希望は福祉系公務員だったが、落ちたからここに就職。資格なしで転職入社してくる人もいるとのことです。
医療従事者（医者／研修医／看護師等） 基本人権がない新卒看護師（大卒1年目で年収400万円、サービス残業は1日2時間）
大卒1年目で年収400万円の女性から給与明細を買い取らせて頂きました。サービス残業は1日2時間。看護師は高給取りだと言われるが、命を預かる立場なのに昼間勤務だけでは手取り20万いかない。忙しさ故に看護師は怒りっぽい人が多く、挨拶は基本返ってこないとのことです。
事務職（経理／総務／法務等） ホワイトすぎる社労士法人の社保削減スキーム反対女（転職入社3年以内で年収420万円）
転職入社3年以内で年収420万円の女性から給与明細を買い取らせて頂きました。社労士資格なし。残業ほぼなし。働きやすい労働環境。だが社会保険労務士なのに事前確定届出給与による社保削減スキームを使っている。これだけ許せないとのことです。
営業 地方国立大→農協本店配属→支店異動→ノルマ爆誕（入社5年前後で年収370万円）
入社5年前後で年収370万円の女性から給与明細を買い取らせて頂きました。本店は貯金のみの金融事務＆ノルマなしで楽しかった。だが支店に異動で総合渉外担当者=毎年ノルマ×サビ残×法令変更×(貯金+共済+購買)のフルコンボが嫌になったとのことです。
公務員 元航空自衛官一般曹候補生男（転職入社1年目で年収300万円）
転職入社1年目で年収300万円の男性から給与明細を買い取らせて頂きました。自分より階級下のくせに、着隊が少し早かっただけで先輩面してくる同期の豚と一緒に、滑走路の補修したり、敷地内の道路作ったりしていた。3ヶ月の訓練で女性もほぼゴリラになるとのことです。
製造業 客先から引き抜かれた元客先常駐型機械設計男（転職入社3年以内で年収400万円）
転職入社3年以内で年収400万円の男性から給与明細を買い取らせて頂きました。残業時間は月20h。Fラン→機械設計系派遣会社A→機械設計系派遣会社B（この給与明細）→現職（元客先）。引き抜きで年収450万円+退職金制度+転勤なしになったとのことです。