IT／SIer／SES

年商840万、年収640万、経費200万の男性から給与明細を買い取らせて頂きました。経費＝家賃+光熱費+通信費+PCパーツ(イヤホンとかも)+スマホ+車(ほぼカスタム費用)+二人以上の外食。低学歴でもほどほどには稼げるとのことです。

転職入社5年以内で年収498万円の女性から給与明細を買い取らせて頂きました。給与を一方的に100万円も下げられた。社員の1/3が同時に労働基準監督署に駆け込んでも何も変わらなかった。労基に行くだけ時間の無駄無駄の無駄とのことです。

転職入社5年以内で年収600万円の男性から給与明細を買い取らせて頂きました。労働時間は月140時間でテレワーク。新卒でパチ屋→ネトゲ廃人→社内SE→現職。正社員だとボーナスがあるが残業代も考えると派遣社員のほうが時給単価が高いとのことです。

転職入社5年以内で年収790万円の男性から給与明細を買い取らせて頂きました。PV増やしてユーザーが嫌がらないギリギリまで広告を増やすお仕事。完全テレワーク。本読んだり昼寝挟みながら仕事している。SEOとランキングコンテンツが重要とのことです。

転職入社5年以内で年収800万円の男性から給与明細を買い取らせて頂きました。高校卒業後に何も知らず底辺SESへ入社→2社目で年1の昇給が200円の会社→3社目でこの給与明細のSIer。今は社内SEに転職し残業が減って年収750万円とのことです。

転職入社1年目で年収290万円の男性から給与明細を買い取らせて頂きました。バイト→うつ→ハロワ→職業訓練校→生活保護→SES企業。社内研修なし→1現場目3ヶ月→2現場目1ヶ月→今の現場。発注者→SIer→SESa社→SESb社→SESc社→自社で5次請けとのことです。

30歳くらいで年収291万円の男性から給与明細を買い取らせて頂きました。残業は月40時間。客先常駐先での単価は月120万円。実力がついたエンジニアから転職していくからまともな人が残ってない。株式会社○○○には入社しない方がいいとのことです。

大卒入社3年以内で年収400万円の女性から給与明細を買い取らせて頂きました。残業は月5h。フルリモートで出社は月1で自社のみ。入社できてラッキーだった。今は案件ガチャで当たり引いただけなので、いずれは自社開発の会社に転職したいとのことです。

転職入社1年目で年収600万円の男性から給与明細を買い取らせて頂きました。SIerとは違い、余裕を持った工数、単体テストがなく自動テスト(CI/CD)、定時を30分過ぎると「どしたん？話聞こか？」と心配されるとのことです。