IT／SIer／SES テレワークに救われたプログラマー母ちゃん（新卒入社10年くらいで年収480万円）
新卒入社10年くらいで年収480万円の女性から給与明細を買い取らせて頂きました。子育て中で残業ほぼなし。むしろテレワークで勤務時間の半分くらいサボれている。職業柄女性が少なく、将来こうなりたいロールモデルが社内にいないのが悩みとのことです。
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IT／SIer／SES MARCH文系学部卒のソフトウェアエンジニア（大卒入社2年以内で年収330万円）
大卒入社2年以内で年収330万円の男性から給与明細を買い取らせて頂きました。残業なし。いつかフリーランスになって週休3日で人並み以上稼ぐことを目標にしていた。しかしそんな甘い世界ではなかった。毎日ただ必死に喰らい付くのが精一杯とのことです。
IT／SIer／SES 誰もが知る超大手企業本体のSE（大卒入社3年以内で年収580万円）
大卒入社3年以内で年収580万円の男性から給与明細を買い取らせて頂きました。残業月40h。ここだと成長できないから転職検討中。クライアントからパワハラっぽい要求されながら要件定義し、隠キャっぽい協力会社さんと一緒にシステム導入して成長したいとのことです。
IT／SIer／SES インボイス制度導入で手取りが減るフリーランスプログラマー（30歳くらいで年収750万円）
30歳くらいで年収750万円の男性から給与明細を買い取らせて頂きました。テレワーク出来る仕事をするためフリーランスになった。現在の単価は月60万だが、前まで月80万だった。インボイス導入されたらこの消費税を国に払うとのことです。
IT／SIer／SES 抑うつ状態SE大量生産企業SE（大卒入社5年以内で年収500万円）
大卒入社5年以内で年収500万円の男性から給与明細を買い取らせて頂きました。残業時間は月80時間。社内の1/3の人間が心療内科に通っている。顧客からのパワハラや徹夜慣れしておらず弱いのが原因。当方野球を6年間していた。パワハラに慣れている強い人間とのことです。
IT／SIer／SES 抜け毛がやばいWebデザイナー（転職入社5年以内で年収450万円）
転職入社5年以内で年収450万円の女性から給与明細を買い取らせて頂きました。残業時間は月30時間。小学校みたいな社風で「どうやったらもっとみんな仲良くなれるか」を話し合っている。喋るスピードが遅いなど細かいことを注意されるから抜け毛がやばいとのことです。
IT／SIer／SES 生命保険会社のWeb申込み改善男（転職5社目、入社2年以内で年収800万円）
転職入社2年以内で年収800万円の男性から給与明細を買い取らせて頂きました。異業種転職しまくって5社目。とっちらかった経歴だが「未来を見て点を結ぶことはできない。過去を振り返って点を結ぶだけだ。今の点たちで自分には何が描けるだろうか。」とのことです。
IT／SIer／SES 2年目から要件定義してるベンチャー風SES企業のSE（入社3年以内で年収450万円）
新卒入社3年以内で年収450万円の男性から給与明細を買い取らせて頂きました。残業は月20時間。ITコンサルではなく上流工程のSE。ベンチャー気質なのにTikTokでのダンスは無し。リモート忘年会にてZOOM越しで一発芸を強要されるくらいとのことです。
IT／SIer／SES プログラミングスクールの真実（高卒20代後半で年収700万円＋副業400万円）
高卒20代後半で年収700万円＋副業400万円の男性から給与明細を買い取らせていただきました。卒業生で成功するのは15%という印象。ぐうたらな性格だから本業忙しくなると副業やめたりして調整してる。もっといい会社に転職したら忙しくなるから動けないとのことです。
IT／SIer／SES 人事の大塚さんがいるノースサンドのITコンサル（入社3年以内で年収360万円）
入社3年以内で年収360万円の男性から給与明細を買い取らせて頂きました。まず大塚さんは悪い人ではない。だが「高飛車なコンサルタントに価値はない」というのであれば「高飛車な人事」も同様。今回の炎上を機に原点に立ち返って欲しいとのことです。