医療従事者（医者／研修医／看護師等） 基本人権がない新卒看護師（大卒1年目で年収400万円、サービス残業は1日2時間）
大卒1年目で年収400万円の女性から給与明細を買い取らせて頂きました。サービス残業は1日2時間。看護師は高給取りだと言われるが、命を預かる立場なのに昼間勤務だけでは手取り20万いかない。忙しさ故に看護師は怒りっぽい人が多く、挨拶は基本返ってこないとのことです。
年収400万円台
医療従事者（医者／研修医／看護師等） 
製造業 客先から引き抜かれた元客先常駐型機械設計男（転職入社3年以内で年収400万円）
転職入社3年以内で年収400万円の男性から給与明細を買い取らせて頂きました。残業時間は月20h。Fラン→機械設計系派遣会社A→機械設計系派遣会社B（この給与明細）→現職（元客先）。引き抜きで年収450万円+退職金制度+転勤なしになったとのことです。
IT／SIer／SES テレワークに救われたプログラマー母ちゃん（新卒入社10年くらいで年収480万円）
新卒入社10年くらいで年収480万円の女性から給与明細を買い取らせて頂きました。子育て中で残業ほぼなし。むしろテレワークで勤務時間の半分くらいサボれている。職業柄女性が少なく、将来こうなりたいロールモデルが社内にいないのが悩みとのことです。
営業 ホワイト消費財メーカー激おこインキャ営業女（大卒入社3年ほどで年収450万円）
大卒入社3年ほどで年収450万円の女性から給与明細を買い取らせて頂きました。残業時間は月0-25h。労働時間やワークライフバランスは満足している。だが社内での営業の立場が弱すぎる。事務職と関わりたくないからインキャを心掛けているとのことです。
保育／介護／福祉 精神障がい者中心作業所のADHD管理者（大卒入社5年くらいで年収440万円）
大卒入社5年くらいで年収440万円の男性から給与明細を買い取らせて頂きました。ホワイトな労働環境をPCを駆使して作った。企業の方は内職の仕事を直接下さい。一般の方は作業所の商品を買って下さい。利益はすべて障がいのある利用者に分配されるとのことです。
夜職 人妻デリヘルの副業をしている医療事務女（転職入社5年以内で年収490万円）
転職入社5年以内で年収490万円の女性から給与明細を買い取らせて頂きました。医療事務専門卒→病院医療事務→寿退社→クリニック医療事務→旦那浮気→離婚→性欲爆発→マッチングアプリで男漁り→汚いおじさんを相手にするデリヘルの副業開始とのことです。
派遣社員／契約社員 国公立大学で非常勤職員をしている同人活動家（転職入社5年以内で年収450万円）
転職入社5年以内で年収450万円の男性から給与明細を買い取らせて頂きました。人によってはおいしい仕事。残業ほぼなし。非常勤だが有給やボーナスも。同一労働同一賃金が守られている。仕事で消耗する人生より趣味を楽しむ人生を送りたいとのことです。
事務職（経理／総務／法務等） トヨタ系列メーカー経理男（大卒入社3年以内で年収400万円）
大卒入社3年以内で年収400万円の男性から給与明細を買い取らせて頂きました。残業なし。結婚・持ち家・男性中心・終身雇用が当たり前。この企業文化は昭和の頃から変わっていない。転職やキャリア形成という意識も薄い。社員の価値観の均一さに驚いているとのことです。
保育／介護／福祉 50歳までフリーターだったグループホーム介護士（高卒50代後半で年収405万円）
高卒50代後半で年収405万円の男性から給与明細を買い取らせて頂きました。残業月5h。夜勤5回。50代からでも出来る仕事だからリストラおじさんは安心してほしい。合わなければ転職もバンバンできるし。女上司とうんちに強いかが分かれ目とのことです。
その他 自動車部品メーカーTier1調達くん（大卒入社5年以内で年収400万円）
大卒入社5年以内で年収400万円の男性から給与明細を買い取らせて頂きました。残業なし。仕入先が倒産すると部品の供給が止まるため、経営状況がまずい仕入先からは事前に仕事を引き上げる。その際に「あんたらには人の心は無いんか！」と怒鳴られるとのことです。