医療従事者(医者/研修医/看護師等) 大手悪徳接骨院グループの柔道整復師くん(接骨院のグループ院はほぼ詐欺集団) 新卒入社1年目で年収330万円の男性から給与明細を買い取らせて頂きました。サービス残業は月70h。接骨院のグループ院はほぼ詐欺集団だと思った方が良い。学校の同級生に複数のグループ院の話を聞いたがどこも詐欺集団だった。骨盤は歪まないとのことです。 2023.02.04 医療従事者(医者/研修医/看護師等)
IT/SIer/SES 外資ITソフトウェアエンジニアのサカモト(本業年収1950万円で副業売上800万円) 本業年収1950万円で副業売上800万円の男性から給与明細を買い取らせて頂きました。残業なし。SIerで長時間残業してる人は「Done is better than perfect」(完璧を目指すよりまず終わらせろ)の文化の会社で働くと良い、こっちの世界に来なよとのことです。 2023.01.23 IT/SIer/SES
IT/SIer/SES メガベンチャーでソフトウェアエンジニアしてる元SIer残業月100時間連発男(年収1300万円) 転職入社数年で年収1300万円の男性から給与明細を買い取らせて頂きました。残業ほぼなし。SIer時代は年収400万円くらいだったが今は年収1500万円いけるかも。SIerが概要設計書書いてる間にこっちは完成してるとのことです。 2023.01.22 IT/SIer/SES
マーケティング 超有名ネットワークビジネス会社でマーケティングしてる東大早慶卒女(転職入社3年くらいで年収1000万円) 転職入社3年くらいで年収1000万円の女性から給与明細を買い取らせて頂きました。マルチ商法をしている会員が売るための商品を企画している。アムウェイ、三基商事、フォーデイズ、ニュースキン、ノエビアのどれかとのことです。 2023.01.19 マーケティング
ベンチャー/スタートアップ/経営者 10億円での会社売却提案を断ったホワイト企業の代表取締役(遊んで暮らすにはちょっと足りない) ボーナス2000万円で飲食代などの経費を年間3000万円ほど使ってる男性から給与明細を買い取らせて頂きました。社員の残業代はちゃんと払ってるし給料も高い方だと自負している。10億円だと遊んで暮らすにはちょっと足りないとのことです。 2022.12.21 ベンチャー/スタートアップ/経営者
医療従事者(医者/研修医/看護師等) 美容クリニックとマッチングアプリの全てを知る女(転職入社5年以内で年収550万円) 転職入社5年以内で年収550万円の女性から給与明細を買い取らせて頂きました。私は無料だが美容医療の料金高すぎ。脱毛、シミ取り、ダーマペン、ハイドラフェイシャル、ボトックス、ヒアルロン酸注入、糸リフトなどを全て無料でやったとのことです。 2022.12.01 医療従事者(医者/研修医/看護師等)
ベンチャー/スタートアップ/経営者 戦後直後に創業された会社のx代目の御曹司(入社して早々に造反幹部とバトル) 転職入社5年くらいで年収1200万円の男性から給与明細を買い取らせて頂きました。数十年連続黒字ストック収益部門の赤字転落、一部幹部による造反越権問題のため、社長である父親に呼び戻された。入社して早々に造反幹部とのバトルが始まったとのことです。 2022.08.04 ベンチャー/スタートアップ/経営者
ベンチャー/スタートアップ/経営者 StockSun株式会社のトップ層付近男(岩井社長が遊んでる話は聞いたことない) フリーランスの王であり令和の虎の株本社長配下のフリーランスの方から給与明細を買い取らせて頂きました。武田塾林社長、晴れる屋トモハッピー、美容外科医ドラゴン細井とも話したことがある。令和の虎主宰の岩井社長が遊んでる話は聞いたことないとのことです。 2021.09.28 ベンチャー/スタートアップ/経営者
医療従事者(医者/研修医/看護師等) スラム街から這い上がったベテラン開業医(60歳くらいで年収3000万円オーバー) 60歳くらいで年収3100万円の男性から給与明細を買い取らせて頂きました。内訳は週5開業医+他の病院+産業医+学校医+株の配当収入1000万円。税金対策で開業医の給料は少なくし経費フル活用。最初から開業医志望で卒後10年以内を目標にしていたとのことです。 2021.09.26 医療従事者(医者/研修医/看護師等)
IT/SIer/SES 正社員100名ほどのSES企業の雇われ社長(50歳くらいで年収3000万円くらい) 50歳くらいで年収3000万円くらいの男性から給与明細を買い取らせて頂きました。IT知識のない人間の年齢や経歴を盛って売り飛ばす人売りITの胴元。新卒カードがもったいないと思いながら毎年新卒採用をしている。社会貢献としてパパ活もしているとのことです。 2021.09.26 IT/SIer/SES