IT／SIer／SES 超大手SIer子会社でインフラエンジニアしてる地方国立大卒男（新卒入社5年ほどで年収600万円）
新卒入社5年ほどで年収600万円の男性から給与明細を買い取らせて頂きました。富士通・NEC・NTTデータ・日立製作所・NRIどれかの子会社。誰にも質問しちゃダメというギスギスした雰囲気の社風で毎日半泣き状態で仕事してるとのことです。
年収600万円台
IT／SIer／SES 
土木／建設 日東駒専以上MARCH未満大学電気科卒中堅ゼネコン入社男（新卒入社5年以内で年収650万円）
新卒入社5年以内で年収650万円の男性から給与明細を買い取らせて頂きました。残業月15h。電気科は色んな業界に採用枠があり潰しが効くからオススメ。電気を毛嫌いする人が多いため、電気科を出てれば優秀じゃなくても重宝されるとのことです。
医療従事者（医者／研修医／看護師等） サビ残月100時間連発病院からホワイト病院に転職した臨床検査技師と細胞検査士の資格を持つ男
転職入社3年くらいで年収630万円の男性から給与明細を買い取らせて頂きました。残業月10h以内。臨床検査技師として働きながら細胞検査士を4年かけ取得。癌細胞を見つけて癌の診断をしてるとのことです。
金融（銀行／証券／保険等） ググると「〇〇やばい」と出てくる対面証券会社の営業マン（大卒入社5年以内で年収600万円）
大卒入社5年以内で年収600万円の男性から給与明細を買い取らせて頂きました。去年資産が1/3になった顧客が結構いる。資産1億→資産3000万みたいな感じで。顧客が儲かる商品よりも弊社の収益性が高い儲からない商品を買わせるとのことです。
IT／SIer／SES まさかの方法でSES企業から社内SEに転職したインフラエンジニアの女（転職入社3年くらいで年収620万円）
転職入社3年くらいで年収620万円の女性から給与明細を買い取らせて頂きました。再現性はかなり高いが知らない人が多い転職方法。保有資格少なかったし、この方法でなければ事業会社のシステム部門には入れなかったとのことです。
保育／介護／福祉 認定こども園の園長をしている社員ナンバー001の男（大卒入社15年以内で年収650万円）
大卒入社15年以内で年収650万円の男性から給与明細を買い取らせて頂きました。クレヨンしんちゃんの園長先生(組長)よりは園長としての実力があると自負している。保育士の給料が低い理由は公定価格単価表、これを国が改善してほしいとのことです。
営業 飲食店に営業してるリクルートの人（大卒入社3年以内で年収600万円）
大卒入社3年以内で年収600万円の男性から給与明細を買い取らせて頂きました。残業月60h。TTP(徹底的にパクる)、ZD(全然ダメ)、ATI(圧倒的当事者意識)、テルクリ(新規テレアポをすること)。この会社は横文字が多すぎて何を言っているのか分からないとのことです。
金融（銀行／証券／保険等） クレジットカードのリボ払いをみんなに使わせようと頑張ってる女（新卒入社3年くらいで年収650万円）
新卒入社3年くらいで年収650万円の女性から給与明細を買い取らせて頂きました。私はリボ払いなんて絶対に使わないし、親が多用してたらドン引きする。でもみなさんはリボ払いガンガン使ってください！社会の底辺を見たとのことです。
公務員 ゴミ屋敷や多頭飼育崩壊の対応をしてる公務員ママ（大卒入社15年くらいで年収600万円）
大卒入社15年くらいで年収600万円の女性から給与明細を買い取らせて頂きました。家をゴミ屋敷にする人や多頭飼育崩壊させる人は精神障害・発達障害・認知症のどれかに当てはまる。世帯年収は1200万円だが子供の学費が全然足りてないとのことです。
IT／SIer／SES フリーランスとしてWebエンジニアをやっている車大好き高校偏差値38男
年商840万、年収640万、経費200万の男性から給与明細を買い取らせて頂きました。経費＝家賃+光熱費+通信費+PCパーツ(イヤホンとかも)+スマホ+車(ほぼカスタム費用)+二人以上の外食。低学歴でもほどほどには稼げるとのことです。