IT／SIer／SES 巨大日系SIerの年収の低さに不満を持ってるDラン大学文系学部卒女（転職入社20代後半で年収550万円）
転職入社20代後半で年収550万円の女性から給与明細を買い取らせて頂きました。こんな安月給じゃ全然遊べない。給料が安いから年間退職者数＞新卒採用数。会社名も書いといたからこんな安月給のSIerには来ないように！とのことです。
年収500万円台
IT／SIer／SES 
事務職（経理／総務／法務等） 某業界国内最大手メーカーで経理してる税理士試験勉強中女（大卒入社3年ほどで年収500万円）
大卒入社3年ほどで年収500万円の女性から給与明細を買い取らせて頂きました。仕事しないおじさん多い→若手の仕事と残業が増加→コンサルで人員穴埋め→若手の残業が減少。その結果、コンサルなしでは回らなくなってしまったとのことです。
飲食店 全国展開大手ファーストフード店で中間管理職してる元店長（新卒入社5年くらいで年収500万円）
新卒入社5年くらいで年収500万円の男性から給与明細を買い取らせて頂きました。副店長や店長を経験したのち現在は直営店全体の指導をしている。パンチの効いたクソ客は数えきれない程いるし、飲食は大手でもまだまだブラックとのことです。
教師／塾講師／教育関連 公立小学校で特別支援学級の担任してる親の過干渉懸念教員（大卒入社5年くらいで年収500万円）
大卒入社5年くらいで年収500万円の男性から給与明細を買い取らせて頂きました。過干渉＝子供のしたいことや考え方を否定する接し方。親の過干渉で自己肯定感が低く自信が無い子供になるから子育て中の親は気をつけるように！とのことです。
製造業 1兆円企業で発達障害児2人育てながら20年以上働いてる就職氷河期世代ADHD時短勤務ママ（月110時間労働で年収520万円）
月110時間労働で年収520万円の女性から給与明細を買い取らせて頂きました。上の子→軽度知的障害・ASD・ADHD。下の子→ADHD。上の子の育休中はブラック企業で24時間働き続けているようだったとのことです。
事務職（経理／総務／法務等） キャリアアドバイザーとしてブラック企業に求職者を送り込んでいた過去を持つ採用担当者（30歳くらいで年収550万円）
30歳くらいで年収550万円の女性から給与明細を買い取らせて頂きました。現役バリバリの人事から見たおすすめのエージェントとそうでないエージェントを実名で書いといたから参考にするように！とのことです。
マーケティング 全都道府県にあるFランが8割の超日本企業で総合職してる地方在住女（大卒入社5年くらいで年収500万円）
大卒入社5年くらいで年収500万円の女性から給与明細を買い取らせて頂きました。それなりに給料貰えて女性は男性よりぬるい。県によって労働環境が違うから注意。会社名も書いといたから就職先が少ない田舎の方は是非とのことです。
公務員 メルカリで流木を売って生活していた過去を持つ田舎のFラン大卒県庁職員（転職入社30歳くらいで年収550万円）
転職入社30歳くらいで年収550万円の男性から給与明細を買い取らせて頂きました。6割が脳死で仕事、2割が窓際、残りの2割が頑張り屋さん。私は頑張り屋さんでこの年収には査定最高評価のブーストが掛かっているとのことです。
営業 誰もが知る情報通信会社の福利厚生の改悪に萎えてる法人営業マン（大卒入社5年位で年収580万円）
大卒入社5年位で年収580万円の男性から給与明細を買い取らせて頂きました。改悪のインパクトは生涯年収1000万ダウン。「昔はもっと手厚かった」とおじさんがよく昔話をしている。会社名書いといたら参考にしてくださいとのことです。
金融（銀行／証券／保険等） Fランでも余裕で内定貰える大手消費者金融で総務してる日東駒専女（大卒入社5年くらいで年収500万円）
大卒入社5年くらいで年収500万円の女性から給与明細を買い取らせて頂きました。私の同期はFラン大と日東駒専が8割を占めるから低学歴のアホは全員集合。お金借りる人は審査内容で嘘ついても普通にバレるからやめとけとのことです。