IT/SIer/SES 3次〜5次請けの客先常駐型派遣SE(30歳くらいで年収500万円) 30歳くらいで年収500万円の男性から給与明細を買い取らせて頂きました。他の人の投稿を見て、自分も仕事出来ないが、仕事できる上司もいないことを確信。自社社員+協力会社社員+常駐先の顧客と同時に不倫関係。しかし嫁にバレて家庭内が大炎上したとのことです。 2021.08.15 IT/SIer/SES
IT/SIer/SES 超大手SIerの子会社(30歳くらいで年収650万円、偏差値40〜45くらいのFランも) 30歳くらいで年収650万円の男性から給与明細を買い取らせて頂きました。残業が多いプロジェクトだと残業代で+100〜120万。社内はMARCH中心で偏差値40〜45くらいのFランも。遊びたいという理由で有給休暇を40日分一気に使って2ヶ月くらい休んでも全く問題ないとのことです。 2021.08.15 IT/SIer/SES
派遣社員/契約社員 派遣社員×副業×主婦業(派遣社員が年収500万円で副業が年収100万円) 30代で年収600万円の派遣OL主婦から給与明細を買い取らせて頂きました。内訳は派遣社員が年収500万円で副業が年収100万円。前職は社員のトイレに行く回数をカウントされる生産性0のう●こみたいなコンサル会社の正社員。旦那さんとの夜の回数は2日に1回しかないとのことです。 2021.08.15 派遣社員/契約社員
IT/SIer/SES ホワイトなユーザー系SIer(残業が月10時間未満、有給が自由に使える) 30代の男性から若手時代の年収450万円の給与明細を買い取らせて頂きました。残業が月10時間未満、有給が自由に使える、当日遅刻でフレックスタイム申請しても怒られない。だが飲み会参加など社内政治は避けられず、不倫で社内政治を切り抜けてる女性もいるとのことです。 2021.08.15 IT/SIer/SES
営業 資産1,300万円の若手営業マン(20代中盤で年収400万円、目標はFIRE) 20代中盤で年収400万円の男性から給与明細を買い取らせて頂きました。目標はFIRE(早期リタイア)。投資開始は20歳。40歳で5,000万円、50歳で7,000万円を見込んでいる。あとは+の頑張り次第でFIREを確信。独身の間は頑張ろうと最近アルバイトも始めたとのことです。 2021.08.15 営業
運送業(トラック/キャリアカー等) 小規模運送会社の若手長距離トラック運転手(20代前半で手取り年収350万円) 20代前半で手取り年収350万円の男性から給与明細を買い取らせて頂きました。勤務時間を「トラックで起床し、運行を終えトラックで就寝するまで」と仮定すると月350時間。残業時間の算出は不可能。好きなパーキングは東名高速牧之原SA上下線とのことです。 2021.08.14 運送業(トラック/キャリアカー等)
運送業(トラック/キャリアカー等) 車が故障したらお菓子食べる長距離トラック運転手(年収550万円、勤務時間は150時間+残業60時間) 20代中盤で年収550万円くらいの男性から給与明細を買い取らせて頂きました。入社時に聞かれたことは「毎日帰れないけどいい?」。勤務時間は150時間+残業60時間。眠くなったら太もも殴るか発狂。好きなパーキングは東名上り牧之原saとのことです。 2021.08.14 運送業(トラック/キャリアカー等)
ベンチャー/スタートアップ/経営者 株式会社の代表取締役を経験した大学生(今はフルタイムの学生インターン) 大学生で月給28〜38万円の男性から給与明細を買い取らせて頂きました。今は某企業のIT部門でフルタイムの学生インターン。大学の偏差値は50くらい。IT系のインターンで無給という無給医みたいに「勉強」と称する会社もあるから大学生は注意しろとのことです。 2021.08.14 ベンチャー/スタートアップ/経営者
小売業/卸売業 スーパーマーケットの新人(働き方改革は本社ばかりが進んで店舗まで届いてこない) 中四国地方の20代前半で年収280万円の新卒女性から給与明細を買い取らせて頂きました。働き方改革は本社ばかりが進んで店舗まで届いてこない。なので皆本社勤務を望んでいるが、本社はほぼ中途採用。完全配属ガチャでキツい店に行った人はほぼ辞めているとのことです。 2021.08.14 小売業/卸売業
土木/建設 コンクリート業界終了のお知らせ(80歳超えても現役、平均年齢は70歳超え、60歳は若手) 30歳くらいで年収350万円の男性から給与明細を買い取らせて頂きました。80歳超えても現役、平均年齢は70歳超え、60歳は若手。あと会長は90歳。軽い痴呆、交通事故、落下、機械巻き込み、白内障治療、痛風…メジャーな労災や病気はコンプリートしてるとのことです。 2021.08.13 土木/建設