医療従事者（医者／研修医／看護師等） 話題の大学病院を退職した医者（退職理由は医者の一斉退職）
20代後半で年収1,000万円の方から給与明細を買い取らせて頂きました。労働時間は月300時間。退職理由は医者の一斉退職。診療で協力する科の先生減った。理想とする治療が出来なくなった。ワクチン接種率や感染対策が改善しないと医療体制は崩壊したままとのことです。
医療従事者（医者／研修医／看護師等） 
医療従事者（医者／研修医／看護師等） ホワイトでカッコ良すぎる脳神経外科医（30代前半で年収1,800万円）
30代前半で年収1,800万円の男性から給与明細を買い取らせて頂きました。1,500万+ボナ300万。インセンティブ熱い。完全週休二日。でも結局土日も患者気になって見に行っちゃう。40年やるから研修医や医学生は自分が誇れる科に行ったほうがいいとのことです。
医療従事者（医者／研修医／看護師等） 定額働き放題の麻酔科医（当直帯は定額働き放題で給与明細には反映されない）
20代後半で年収1,100万円の男性から給与明細を買い取らせて頂きました。労働時間は月240時間（当直帯は定額働き放題で給与明細には反映されない）。当直月5回＋日当直2回。当直明けは直帰。麻酔は好きだが、定額働き放題が原因で仕事が嫌いになりそうとのことです。
運送業（トラック／キャリアカー等） 送料無料のしわ寄せが来てる長距離トラック運転手（20代中盤で年収500万円）
20代中盤で年収500万円の男性から給与明細を買い取らせて頂きました。勤務時間350時間。週1日帰宅。送料無料ほんと泣きそう。夏場のバラ仕事は命がけ。テトリスが得意な人は向いている。好きなパーキングはやはり東名上り牧之原SAとのことです。
運送業（トラック／キャリアカー等） 金銭的に好条件な長距離トラック運転手（20代中盤で年収450万円）
20代中盤で年収450万円の男性から給与明細を買い取らせて頂きました。勤務時間750時間。残業の概念などない。これでも金銭的には好条件。貴方の会社が運送屋に払ってるその運賃は、実は値下げや割引後の底値であるという認識を持ってくださいとのことです。
医療従事者（医者／研修医／看護師等） 若き心臓血管外科医（20代後半で年収1,500万円、労働時間は月300-400時間）
20代後半で年収1,500万円の男性から給与明細を買い取らせて頂きました。卒後5年目以内。手術週3件+緊急0-2件。当直週2回(救急当直とCCU当直)。当直明けは通常勤務。労働時間は月300-400時間。自分はもう出来ないが、もし心臓血管外科をやるならアメリカに行くべきとのことです。
IT／SIer／SES 超大手SIer直下の2次請けSES企業（20代で本業年収850万円＋副業年収250万円）
20代で年収1,100万円の男性から給与明細を買い取らせて頂きました。本業年収850万円＋副業年収250万円。本業も副業もPG。Fランも高卒もいるホワイト企業で残業は月15時間弱で有給消化も順調。ソースコード書けないのに設計書書けるというのが意味不明とのことです。
IT／SIer／SES 3次〜5次請けの客先常駐型派遣SE（30歳くらいで年収500万円）
30歳くらいで年収500万円の男性から給与明細を買い取らせて頂きました。他の人の投稿を見て、自分も仕事出来ないが、仕事できる上司もいないことを確信。自社社員＋協力会社社員＋常駐先の顧客と同時に不倫関係。しかし嫁にバレて家庭内が大炎上したとのことです。
IT／SIer／SES 超大手SIerの子会社（30歳くらいで年収650万円、偏差値40〜45くらいのFランも）
30歳くらいで年収650万円の男性から給与明細を買い取らせて頂きました。残業が多いプロジェクトだと残業代で+100〜120万。社内はMARCH中心で偏差値40〜45くらいのFランも。遊びたいという理由で有給休暇を40日分一気に使って2ヶ月くらい休んでも全く問題ないとのことです。
派遣社員／契約社員 派遣社員×副業×主婦業（派遣社員が年収500万円で副業が年収100万円）
30代で年収600万円の派遣OL主婦から給与明細を買い取らせて頂きました。内訳は派遣社員が年収500万円で副業が年収100万円。前職は社員のトイレに行く回数をカウントされる生産性0のう●こみたいなコンサル会社の正社員。旦那さんとの夜の回数は2日に1回しかないとのことです。