コンサル 旧帝大情報系院卒ITコンサル女（新卒入社数年で年収900万円、残業時間は月40時間）
新卒入社数年で年収900万円の女性から給与明細を買い取らせて頂きました。残業時間は月40時間。バカクライアントと超無能超大手SIerシステムに辟易してる。「クライアントに言われたことやるだけならただのSIer。コンサルとしての価値を考えて動け。」とのことです。
コンサル 
金融（銀行／証券／保険等） ハニートラップと戦う信漁連の融資担当者（新卒入社3年以上で年収600万円）
新卒入社3年以上で年収600万円の男性から給与明細を買い取らせて頂きました。残業月30時間以内。農協の漁業版である漁協の上部団体が信漁連。私は必要のない保険や金融商品を勧誘している。つまり銀行の保険や金融商品には手を出しちゃダメとのことです。
ベンチャー／スタートアップ／経営者 優良スタートアップのストックオプションGET女（転職入社3年以内で年収540万円）
転職入社3年以内で年収540万円の女性から給与明細を買い取らせて頂きました。フィールドセールスしてる。労働時間は月200時間だが私を含め事業成長へのモチベーションが高いメンバーが多いから不満は無い。SO付与されたからIPOが楽しみとのことです。
その他 発達障害の障害者雇用枠で働く高給料男（転職入社15年くらいで年収598万円）
転職入社15年くらいで年収598万円の男性から給与明細を買い取らせて頂きました。Fラン以下卒。Twitterには発達障害だが所詮IQの高さに物を言わせたハイスペック層の高い給料が目立つ。ただのポンコツには正直真似など出来ない。当方ガチ低スペとのことです。
鉄道／航空／バス／タクシー 離婚で心折れてJRを退職した男（電気関係担当、高卒入社10年以上で年収470万円）
高卒入社10年以上で年収470万円の男性から給与明細を買い取らせて頂きました。電気関係担当。元妻が私を生理的に受け付けなくなった。いろいろ理由を付けてきたが、とりあえず嫌いになったみたい(意味深)。子供の養育費は毎月4万5000円で、会う回数は0とのことです。
事務職（経理／総務／法務等） 地方コールセンターKPI管理男（高卒30歳くらいで年収400万円）
高卒30歳くらいで年収400万円の男性から給与明細を買い取らせて頂きました。残業は月30時間。学生バイトや主婦が9割のオペレーターの管理。このような環境下なので不倫や浮気が多い。既婚の私は不倫反対派。バイトの女子大生とワンナイトしかしない派とのことです。
保育／介護／福祉 ホワイト企業で働く幼稚園教諭（大卒入社3年以内で年収360万円）
大卒入社3年以内で年収360万円の女性から買い取らせて頂きました。休憩は1日0時間。昇給は年1000円。幼稚園教諭免許状って国家資格を持ってるけど安定の低賃金。これでも休みがそれなりにあり、1日の拘束時間が少ないので、幼稚園の中ではホワイトな方とのことです。
IT／SIer／SES 神に愛された外資ITプリセールス女（転職入社3年以内で年収770万円）
転職入社3年以内で年収770万円の女性から給与明細を買い取らせて頂きました。残業なし。他の社員も残業してない。学歴はFランですらない。TOEICは最高650点。だが、親が幼少期から英会話に通わせてくれてたおかげで、英語で社内会議に参加できてるとのことです。
医療従事者（医者／研修医／看護師等） マクドナルドのホームレスのおかげで医師になれた男（研修医1年目で年収600万円）
研修医1年目で年収600万円の男性から給与明細を買い取らせて頂きました。入職し暫くはベトナム人技能実習生も驚く時給150円弱。「残業代を付けずに頑張る事が美徳」を労働者側も容認している限り、本当の意味での働き方改革は遠いとのことです。
教師／塾講師／教育関連 大手大学受験予備校のフルタイム管理職ママ（入社15年以上で年収520万円）
入社15年以上で年収520万円の女性から給与明細を買い取らせて頂きました。月平均180時間労働。掃除・洗濯・ゴミ集め・平日朝ご飯作り・土日食事作りは夫担当だからなんとかなってる。経済的に子供を浪人させられる余裕が無い家庭が増えてるとのことです。