金融(銀行/証券/保険等)

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信託銀行の窓口で営業してるエリア総合職の女(大卒入社5年ほどで年収520万円)

大卒入社5年ほどで年収520万円の女性から給与明細を買い取らせて頂きました。三菱UFJ信託銀行、三井住友信託銀行、みずほ信託銀行、SMBC信託銀行、野村信託銀行のどれか。富裕層相手に仕事した方が楽だと思ったからメガバンの内定蹴ったとのことです。
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ゆるふわアセマネ会社で金融機関に投資信託やETFを紹介してる営業マン(転職入社数年で年収1200万円)

転職入社数年で年収1200万円の男性から給与明細を買い取らせて頂きました。残業1日1時間。アセマネは転勤なしノルマなし給料高いは本当だった。ホワイトな労働環境でまったり働き年収1000万円以上欲しい方は是非とのことです。
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ホワイトなネット銀行に転職し本社の管理部門で働いてる女(転職入社3年くらいで年収600万円)

転職入社3年くらいで年収600万円の女性から給与明細を買い取らせて頂きました。ほぼテレワーク。一般職→総合職の転職で仕事内容変わらず基本給10万増えた。Twitterで万バズを連発させてるあの人がブラックリストに入ってるとのことです。
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大問題が発生したメガバンクの本部で専門職をしてる男(新卒入社5年くらいで年収700万円)

新卒入社5年くらいで年収700万円の男性から給与明細を買い取らせて頂きました。少し前に会社で大きな問題が起こった。それが原因で20代を中心にめちゃくちゃ退職者が出ている。同期とは会うたびにいつ辞めるかを話し合っているとのことです。
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ググると「〇〇やばい」と出てくる対面証券会社の営業マン(大卒入社5年以内で年収600万円)

大卒入社5年以内で年収600万円の男性から給与明細を買い取らせて頂きました。去年資産が1/3になった顧客が結構いる。資産1億→資産3000万みたいな感じで。顧客が儲かる商品よりも弊社の収益性が高い儲からない商品を買わせるとのことです。
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クレジットカードのリボ払いをみんなに使わせようと頑張ってる女(新卒入社3年くらいで年収650万円)

新卒入社3年くらいで年収650万円の女性から給与明細を買い取らせて頂きました。私はリボ払いなんて絶対に使わないし、親が多用してたらドン引きする。でもみなさんはリボ払いガンガン使ってください!社会の底辺を見たとのことです。
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銀行口座を売りたい人と買いたい人を繋げる高学歴ブローカー(手取り年収1800万円)

手取り年収1800万円の男性から給与明細を買い取らせて頂きました。Twitterで誰かうん万円貸してーってツイートしてる人にDMを送る仕事。法の解釈は沢山勉強した。ちゃんと勉強できる環境を与えてくれた親には感謝しかないとのことです。
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頭のネジが外れてる家賃滞納者から家賃を回収する男(新卒入社1年目で年収500万円)

新卒入社1年目で年収500万円の男性から給与明細を買い取らせて頂きました。残業ほぼなし。完全週休2日制の土日休み。給料も初任給から高い。さらにFランのアホでも入れる。だがキツい・汚い・危険の3Kだから離職率も高い。人手不足とのことです。
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すぐ営業と勘違いされる大手生命保険会社の総合職内勤男(大卒入社5年くらいで年収800万円)

大卒入社5年くらいで年収800万円の男性から給与明細を買い取らせて頂きました。残業時間は月20h。働き方改革が進んで働きやすくなっている。だが、生保レディの押し売り営業のイメージばかりが先行しており、とにかくモテないとのことです。
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MARCH以下が30代前半で年収1000万円いく地銀の男(大卒入社3年以内で年収450万円)

大卒入社3年以内で年収450万円の男性から給与明細を買い取らせて頂きました。正直狙い目。MARCH以下の大学を出た人が30代前半で年収1000万円得る方法としてはかなり再現度が高い。メガバンクと違って総合職でも全国転勤がないのも魅力とのことです。
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