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ゆるふわ総合コンサルファームでITコンサルタントしてる元SIer1日MAX5時間労働女(転職入社3年以内で年収750万円)

転職入社3年以内で年収750万円の女性から給与明細を買い取らせて頂きました。コンサルタントは激務ではない。激務の人は自らそういった道に飛び込んでる、もしくはよっぽどNOと言えない性格のどちらかとのことです。
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外資系コンサルティングファームに新卒入社したITコンサルタントちゃん(新卒入社3年以内で年収700万円)

新卒入社3年以内で年収700万円の女性から給与明細を買い取らせて頂きました。「お世話になっております〜よろしくお願いいたします」といった日本独特の回りくどいコミュニケーション方法は時間の無駄でしかないとのことです。
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外資系総合コンサルファームのBIG4に新卒入社した女の子(新卒入社3年以内で年収680万円)

新卒入社3年以内で年収680万円の女性から給与明細を買い取らせて頂きました。経営コンサルタント職。BIG4のうち2つから内定を貰った秘訣をかなり濃厚に書いといた。BIG4に入ってコンサルをやりたい大学生は参考にするように!とのことです。
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人材採用のコンサルタントしてる転職のプロ(転職入社1年目で年収1000万円)

転職入社1年目で年収1000万円の男性から給与明細を買い取らせて頂きました。一時期転職コンサル的な感じで有料で教えていた「面接突破」と「年収交渉」のコツを書いといたから転職を成功させたい人は絶対に見るように!特に年収交渉は簡単とのことです。
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総合コンサル会社に異業種転職して半年くらい経った男(20代で年収700万円)

20代で年収700万円の男性から給与明細を買い取らせて頂きました。厳しい環境には30代以降耐えられないと思った。厳しく指導してもらえるだろうと思い志望した。「それこっちで巻き取るからもう帰っていいよ」と言われて辛かったとのことです。
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某総合コンサルファームで経営コンサルタントしてる20代残業なし女(新卒入社数年で年収1200万円)

新卒入社数年で年収1200万円の女性から給与明細を買い取らせて頂きました。新卒か第二新卒で入るのがおすすめ。30超えて有名事業会社から転職してくる人やキラキラ感を求めて入社してくる20代は苦戦してる人が多いとのことです。
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国内大手経営コンサル会社で戦略コンサルタントしてる給料頭打ちライン到達男(新卒入社10年以内で年収1000万円)

新卒入社10年以内で年収1000万円の男性から給与明細を買い取らせて頂きました。最近はコンサルバブルで大量採用している。バブルの理由は「経営のDX化という風潮の強まり」「大企業の優秀人材の人手不足」とのことです。
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貧乏から這い上がるため高校から日本を離れたコンサルの女(大卒入社1年目で年収850万円)

大卒入社1年目で年収850万円の女性から給与明細を買い取らせて頂きました。内訳は本業500万+副業350万。派遣シンママ家庭だったから奨学金750万借りての海外留学。向こうの大学を卒業し英語を習得して日本の就活では無双したとのことです。
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やる気を失った病院向け戦略コンサルタント(年収1000万円弱が過去最高だがモチベ低下でこれ)

大学院卒入社10年以内で年収550万円の男性から給与明細を買い取らせて頂きました。年収1000万円弱が過去最高だがモチベ低下でこれ。本来なら倒産する経営状況の病院にコロナ対策の税金がじゃぶじゃぶ投下されている。今の政治家の罪は重いとのことです。
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独立願望がある旧帝大文系卒ITコンサル男(入社数年で年収500万円)

入社数年で年収500万円の男性から給与明細を買い取らせて頂きました。ベンチャーorコンサルで迷ったがコンサルを選んだ。結果よかったと思ってる。税金が先に抜かれる会社員は早めに卒業したい。アフィリエイトとボロ戸建投資の副業を始めたとのことです。
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